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Comment Obtenir Le MASE ?

Vous vous demandez comment obtenir le MASE ? Le MASE, acronyme pour Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises, est une certification reconnue qui atteste de ta volonté et de ton engagement envers la sécurité et la santé au travail. Dans cet article, nous examinerons les différentes étapes pour obtenir cette précieuse certification et les avantages qu’elle peut apporter à votre entreprise. Découvrez comment franchir cette étape importante et accroître la sécurité dans votre environnement professionnel !

Qu’est-ce que le MASE ?

Le MASE (Manuel d’Amélioration Sécurité des Entreprises) est une certification française qui vise à promouvoir une culture de sécurité et de santé au travail dans les entreprises. Il s’agit d’un référentiel de bonnes pratiques en matière de prévention des risques professionnels. Le MASE a été créé afin d’améliorer les performances en matière de sécurité et de réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Définition du MASE

Le MASE est un système de management de la sécurité et de la santé au travail destiné à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Il repose sur des principes de prévention, de formation et de communication. La certification MASE est délivrée par des organismes indépendants qui évaluent la conformité de l’entreprise aux critères du référentiel MASE.

L’importance du MASE

Le MASE est important car il permet aux entreprises d’adopter une approche systématique et structurée en matière de prévention des risques professionnels. Il favorise l’amélioration des performances en matière de sécurité et de santé au travail, ce qui permet de réduire les accidents et les maladies professionnelles. De plus, le MASE renforce la confiance des clients et des partenaires vis-à-vis de l’entreprise, en démontrant son engagement envers la sécurité et la santé de ses employés.

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Les étapes pour obtenir le MASE

La formation obligatoire

La première étape pour obtenir le MASE est de suivre une formation obligatoire. Cette formation est dispensée par des organismes agréés et vise à sensibiliser les salariés aux principes de sécurité et de prévention des risques professionnels. Elle permet également d’acquérir les connaissances nécessaires pour mettre en place les actions préventives et les procédures de sécurité nécessaires.

L’évaluation initiale

Après avoir suivi la formation obligatoire, l’entreprise doit effectuer une évaluation initiale. Cette évaluation consiste en une analyse approfondie des pratiques de l’entreprise en matière de sécurité et de santé au travail. Elle permet de déterminer si l’entreprise est en conformité avec les critères du référentiel MASE.

L’audit de certification

La dernière étape pour obtenir le MASE est l’audit de certification. Cet audit est effectué par un organisme indépendant qui évalue la conformité de l’entreprise aux critères du référentiel MASE. L’audit comprend une vérification des procédures, des équipements de sécurité, des actions préventives et des résultats obtenus en matière de sécurité et de santé au travail.

La formation obligatoire

Les différents niveaux de formation

La formation obligatoire pour obtenir le MASE est adaptée à chaque niveau hiérarchique de l’entreprise. Il existe différents niveaux de formation, allant de la sensibilisation de base à la sécurité au travail jusqu’à la formation de formateurs en prévention des risques.

La durée de la formation

La durée de la formation obligatoire varie en fonction du niveau de formation choisi. Elle peut aller de quelques heures à plusieurs jours. La formation est généralement dispensée en présentiel, mais il existe également des formations en ligne pour certains niveaux.

Le contenu de la formation

La formation obligatoire couvre différents aspects de la sécurité et de la santé au travail. Elle aborde les principes de prévention des risques professionnels, les procédures de sécurité, les équipements de protection individuelle, les règles de sécurité à respecter, ainsi que les gestes et postures à adopter pour prévenir les accidents du travail.

L’évaluation initiale

Les critères d’évaluation

L’évaluation initiale repose sur un ensemble de critères définis dans le référentiel MASE. Ces critères concernent notamment les procédures de sécurité mises en place par l’entreprise, les équipements de sécurité utilisés, la formation du personnel, l’identification et l’évaluation des risques, ainsi que les actions préventives mises en œuvre.

Le processus d’évaluation

L’évaluation initiale est réalisée par des experts en sécurité et en prévention des risques professionnels. Ils procèdent à une analyse approfondie des pratiques de l’entreprise, en passant en revue les procédures, les équipements de sécurité, les actions préventives et les résultats obtenus en matière de sécurité et de santé au travail.

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La préparation à l’évaluation

Avant l’évaluation initiale, il est recommandé à l’entreprise de se préparer en amont. Cela peut impliquer la mise à jour des procédures de sécurité, l’organisation de formations complémentaires pour les salariés, la réalisation d’audits internes pour identifier et corriger les éventuelles défaillances, ainsi que la mise en place d’actions correctives préventives.

L’audit de certification

Les critères d’audit

L’audit de certification est basé sur les critères du référentiel MASE. Les auditeurs vérifient si l’entreprise est en conformité avec ces critères, en passant en revue les procédures, les équipements de sécurité, les actions préventives, ainsi que les résultats obtenus en matière de sécurité et de santé au travail.

La planification de l’audit

Avant l’audit de certification, l’entreprise et l’organisme certificateur conviennent d’une date pour la réalisation de l’audit. L’entreprise doit fournir tous les documents nécessaires à l’audit, tels que les procédures de sécurité, les rapports d’inspection, ainsi que les résultats des évaluations internes.

La réalisation de l’audit

L’audit de certification est réalisé par des auditeurs qualifiés et indépendants. Ils passent en revue les procédures de sécurité, les équipements de sécurité, les actions préventives, ainsi que les résultats obtenus en matière de sécurité et de santé au travail. L’audit peut prendre plusieurs jours, en fonction de la taille et de la complexité de l’entreprise.

Les bénéfices du MASE

La reconnaissance professionnelle

L’obtention du MASE permet à l’entreprise de bénéficier d’une reconnaissance professionnelle. Elle démontre son engagement envers la sécurité et la santé au travail, ce qui renforce sa réputation auprès des clients, des partenaires et des salariés.

L’amélioration des performances

Le MASE favorise l’amélioration des performances en matière de sécurité et de santé au travail. En mettant en place des procédures de sécurité efficaces, en formant le personnel et en identifiant et en évaluant les risques, l’entreprise réduit les accidents du travail et les maladies professionnelles, ce qui contribue à améliorer sa productivité et son efficacité.

La réduction des risques

Le MASE permet également de réduire les risques professionnels auxquels l’entreprise est exposée. En identifiant les risques, en mettant en place des actions préventives et en formant le personnel, l’entreprise minimise les dangers et prévient les accidents du travail, ce qui réduit les coûts liés aux accidents et aux arrêts de travail.

Les critères d’éligibilité pour obtenir le MASE

Les secteurs concernés

Le MASE est ouvert à tous les secteurs d’activité. Qu’il s’agisse de l’industrie, de la construction, des services ou encore de l’agriculture, toutes les entreprises peuvent prétendre à la certification MASE, à condition de respecter les critères du référentiel.

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La taille de l’entreprise

Le MASE s’adresse aussi bien aux petites (TPE) et moyennes entreprises (PME) qu’aux grandes entreprises. Quelle que soit sa taille, l’entreprise doit justifier de pratiques conformes aux critères du référentiel MASE pour obtenir la certification.

Les ressources humaines

L’entreprise doit également disposer des ressources humaines nécessaires pour mettre en place les actions préventives et les procédures de sécurité. Cela implique d’avoir du personnel formé et qualifié dans le domaine de la sécurité et de la prévention des risques professionnels.

Les avantages du MASE pour les entreprises

La compétitivité

Le MASE confère à l’entreprise un avantage concurrentiel en lui permettant de se démarquer de ses concurrents. La certification MASE est un gage de qualité et de sérieux, qui peut être un critère de sélection pour les clients et les partenaires.

L’attractivité pour les clients

Le MASE peut également attirer de nouveaux clients à l’entreprise. En démontrant son engagement envers la sécurité et la santé au travail, l’entreprise renforce sa crédibilité auprès des clients, qui sont de plus en plus sensibilisés aux enjeux de prévention des risques professionnels.

La gestion des risques

Le MASE permet à l’entreprise de mieux gérer les risques professionnels auxquels elle est exposée. En identifiant et en évaluant les risques, l’entreprise peut mettre en place des actions préventives et des procédures de sécurité adaptées, ce qui réduit les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Les étapes après l’obtention du MASE

La surveillance annuelle

Après avoir obtenu la certification MASE, l’entreprise doit se soumettre à une surveillance annuelle. Cela consiste en une vérification périodique de la conformité de l’entreprise aux critères du référentiel MASE. Cette surveillance permet de s’assurer que l’entreprise maintient ses performances en matière de sécurité et de santé au travail.

Les mises à jour

L’entreprise doit également mettre à jour régulièrement ses procédures de sécurité et ses actions préventives. Les changements dans l’organisation de l’entreprise, les nouvelles technologies ou encore l’évolution de la réglementation peuvent nécessiter des ajustements dans les pratiques de sécurité de l’entreprise.

Le renouvellement de la certification

La certification MASE a une durée de validité limitée. Pour maintenir sa certification, l’entreprise doit renouveler sa demande de certification à l’expiration de celle-ci. Cela implique de se soumettre à un nouvel audit de certification pour vérifier sa conformité aux critères du référentiel MASE.

Les alternatives au MASE

Les autres certifications en santé-sécurité

Le MASE n’est pas la seule certification en matière de sécurité et de santé au travail. Il existe d’autres certifications, telles que l’OHSAS 18001, la norme ISO 45001 ou encore le label ISO 9001 qui intègre des critères de sécurité et de santé au travail. Chaque certification a ses propres critères et avantages, et l’entreprise peut choisir celle qui correspond le mieux à ses besoins.

Les normes ISO

Les normes ISO sont des référentiels internationaux qui couvrent différents domaines, y compris la sécurité et la santé au travail. Les normes ISO 45001 et ISO 9001 incluent des critères de sécurité et de santé au travail, et peuvent être utilisées par les entreprises comme alternative ou complément au MASE. Ces normes offrent également une reconnaissance internationale, ce qui peut être un avantage pour les entreprises exportatrices.