Votre feuille de route vers la certification MASE
Votre direction vous a confié le projet MASE. Voici exactement par où commencer — et dans quel ordre.
Comprendre ce que le MASE exige
Avant de produire quoi que ce soit, comprenez la logique du référentiel. Le MASE s’articule autour de 5 axes. Votre direction doit être impliquée dès le départ.
- Le référentiel couvre 5 axes : engagement direction, compétences, préparation terrain, contrôles, bilan
- Votre direction doit signer la politique SSE — c’est la première chose que l’auditeur vérifiera
- Lisez les 5 axes pour comprendre la logique globale avant de rédiger quoi que ce soit
Les documents à créer, dans le bon ordre
C’est la phase la plus dense. Voici l’ordre de création qui fonctionne sur le terrain — il minimise les reprises inutiles.
- Politique SSE (signée par la direction)
- Objectifs SSE (mesurables, alignés sur la politique)
- Indicateurs SSE (tableau de bord)
- Plan d’actions SSE
- Trame de remontée d’incidents
- Trame d’audit chantier
- Plan de prévention
- Plan de formation + suivi visites médicales
- Processus d’intégration (nouveaux embauchés)
- Sélection sous-traitants (si applicable)
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Faire vivre votre SMS au quotidien
Le MASE exige 9 mois minimum de retour d’expérience terrain. Ce délai est incompressible. C’est ici que votre système prend vie.
- Chaque causerie doit être tracée : date, thème, participants, durée
- Chaque incident ou presque-accident doit faire l’objet d’une remontée terrain formalisée
- Constituez votre bilan SSE au fil de l’eau — n’attendez pas la fin de l’année
Ce que l’auditeur vérifiera en premier
L’audit se déroule en deux temps : documentaire puis terrain. Voici les documents que l’auditeur demandera avant même de se déplacer.
- PASE / Manuel SSE
- Politique SSE signée par la direction
- Rapport d’audit système (interne ou blanc)
- Revue de direction (bilan SSE, objectifs, plan d’actions)
- Plan d’actions SSE à jour
- Tableau de bord avec indicateurs
- Organigramme fonctionnel
- Extrait K-Bis
« On savait exactement quoi préparer. L’auditeur a dit que notre dossier était l’un des plus complets qu’il ait vus. »
Responsable QSE — PME Telecommunication, 35 salariés
« Sans accompagnement, on aurait tâtonné pendant des mois. Avoir quelqu’un qui connaît les attendus exacts de l’auditeur, ça change tout le projet. »
Dirigeant — PME BTP, 15 salariés
« Les trames documentaires et le suivi automatisé des indicateurs nous ont libérés de la paperasse. On se concentre enfin sur le terrain. »
Responsable SSE — ETI industriel, 200+ salariés
Votre score de préparation MASE
Ces 8 points sont ce que l’auditeur vérifie en premier. Combien avez-vous ?
0/8 exigences couvertes
Cochez vos acquis pour découvrir votre niveau de préparation.
Où en êtes-vous dans votre parcours ?
En 30 minutes, on fait le point ensemble :
- Quel pourcentage du référentiel vous couvrez déjà
- Les documents qui vous manquent, par priorité
- Un planning réaliste pour votre audit
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